美国在线招聘巨头Monster的中国首席执行官爱德华·罗对这些失败心知肚明，但这没有阻止他和他的团队进军中国。为表这样的信心，Monster于8日宣布，公司已斥资1.74亿美元获得了ChinaHR(中国英才网)100%的控股权。

　　Monster为何如此自信地认为自己不会重蹈其他外国网络公司在华失败的覆辙呢？这是因为中国的“人群结构”。中国每年约有7000万大学毕业生，他们对网络招聘有很大的需求，这是其他很多国家无法比拟的，所以Monster认为在中国投资是值得的。爱德华说：“最重要的是我们找到了正确的市场。”

　　中国的年轻人已能很熟练地使用互联网。特别是中国的大学生，他们会花很多时间上网看新闻、聊天、购物、玩游戏。所以自然而然的，当他们离开学校时，也会通过网络为自己谋职。